En bref

À MAUBEUGE OU

à lille

14 PLACES MAXIMUM

TITRE CERTIFIANT DE NIVEAU III (BAC +2)

RÉMUNÉRÉ

DÉMARRAGE JUIN 2022

2 JOURS DE FORMATION 3 JOURS EN ENTREPRISE

Programme

En bref

À MAUBEUGE OU

à lille

14 PLACES MAXIMUM

TITRE CERTIFIANT DE NIVEAU III (BAC +2)

RÉMUNÉRÉ

DÉMARRAGE JUIN 2022

2 JOURS DE FORMATION 3 JOURS EN ENTREPRISE

Programme

En Résumé

Efficience propose la formation DESIGNER PRINT WEB en alternance via le contrat d’apprentissage. Cette formation mise en place depuis 2019, permet de former aux compétences de communication digitale comme l’infographie, la conception web, le Community management et la vidéo. Pour les recruteurs et les entreprises, cette formation apportera de nouvelles pratiques numériques au sein de l’entreprise et répondra aux exigences liées à la digitalisation des structures. Le soutien financier de l’Etat à l’apprentissage est aussi une opportunité à saisir (Aide de 8000€ pour les contrats qui débutent avant le 30/06/2022). Pour les jeunes de 18 à 29 ans, le contrat d’apprentissage est un bon moyen d’acquérir à la fois une expérience professionnelle salariée et une formation certifiante (Niveau bac +2).

Community management

La formation permettra de maitriser les réseaux sociaux , de comprendre leurs fonctionnements et leurs atouts. L’objectif est de décliner des stratégies de communication en cohérence avec ligne éditoriale et les projets de l’entreprise ; savoir alimenter et valoriser l’entreprise à travers des contenus créés impactants et animés. Une culture numérique solide sera acquise favorisant l’autonomie et la montée en compétences de manière autonome.

Infographie & Web Design

Nous apprendrons dans ce module les pouvoirs de l’infographie et du Web Design : comment créer une affiche jusqu’à son impression, retoucher des photos efficacement et inclure des animations sur le site internet, sublimer une brochure et ses goodies, attirer les réseaux sociaux avec des visuels ; le tout en répondant à des demandes clients dans des conditions réelles de production !  La force du contrat d’apprentissage qui permet de passer directement de la théorie à la pratique.

Conception Web

Les métiers rattachés à ce domaine demande effectivement une polyvalence de compétences et de moyens. Ce module permettra de savoir créer un site internet professionnel avec des outils CMS ; de maitriser les bases de l’hébergement et de l’administration du site créé.

Vidéo

Ce dernier module abordera quelques techniques et astuces sur les bases de la vidéo : Le matériel à utiliser, les techniques de la captation de l’image à aborder et les logiciels de montage qui permettront de s’initier dans l’univers du Montage Vidéo et du Motion Design avec sérénité. Le but est de pouvoir créer des contenus multimédias attractifs au service de l’entreprise.

Maintenance & culture numérique

Cette formation facilitera l’acquisition de compétences multiples , qui ouvrira le champ des savoirs des apprentis , et leur permettra  d’apporter des connaissances à l’entreprise sur la maintenance informatique de base , ou encore une culture numérique générale sans cesse renouvelée.

Alternance

Cette formation se fait en alternance avec une entreprise. Les apprenants sont salariés en contrat d’apprentissage. ; ils alternent 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise. L’apprenti bénéficie du savoir-faire de son maitre d’apprentissage en entreprise ( comprendre la communication institutionnelle ou vis-à-vis des usagers ou clients… ) . En retour l’apprenti apporte aussi son regard neuf avec des compétences digitales qui feront évoluer l’entreprise.

Cette formation est le fruit d’un travail partenarial rapprochant des acteurs de la formation professionnelle. Le centre de formation INSTEP a créé en 2020 un CFA régional du nom de “Scop Compétences”. Efficience apporte sa compétence numérique et a le rôle de UFA Unité de Formation par l’Apprentissage.

Notre méthode

Apprendre

Apprendre à apprendre : c’est une méthode d’apprentissage et à la fois une compétence à développer : capacité à acquérir en autonomie des connaissances.

Participer

Mettre la main à la pâte via des projets concrets. La formation devra donc être un processus des pratiques et des expériences directes afin de motiver l’apprentissage.

Partager

Renforcer des liens entre les stagiaires, permettre l’échange de connaissances entre des profils différents voire complémentaires.

Nous attendons votre texte de motivation ici.

Intéressé.e par notre formation ?

Vous êtes une entreprise et vous cherchez à recruter en apprentissage , ou vous êtes à la recherche d’une formation en apprentissage.

Contactez-nous ! Vous pouvez utiliser le formulaire ci-contre ou encore nous écrire à bonjour@efficiencecreative.fr

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